性別を指定することはできますか 2020年09月11日 05:44 更新 男女雇用均等法により、一部例外を除いて、求人・採用において男女で異なる扱いをすることは禁じられています。一方の性別だけを理由に応募を断るのはもちろん、歓迎するような表現も違法となります。詳しくはこちらをご確認ください。 関連記事 原稿表記 最低賃金はいくらですか 年齢制限を設けることはできますか 求人情報作成の手順 応募者情報の「就業率」とは何ですか